Platformumuz Nasıl Çalışır?
TalentScan.ai'nin akıllı işe alım sürecini ve yapay zeka teknolojisinin adımlarını keşfedin.
Veri Toplama ve Entegrasyon
İşe alım süreciniz, aday özgeçmişlerini platformumuza yüklemenizle başlar. Tekil veya toplu CV yükleme seçeneklerinin yanı sıra, mevcut Aday Takip Sistemleriniz (ATS) ve LinkedIn Recruiter gibi profesyonel ağlarla sorunsuz entegrasyon sağlıyoruz. Bu sayede geniş bir aday havuzundan verileri kolayca sistemimize aktarabilirsiniz.
Yapay Zeka Destekli Özgeçmiş Analizi
Yüklenen özgeçmişler, gelişmiş doğal dil işleme (NLP) ve makine öğrenimi algoritmalarımız tarafından detaylı bir şekilde analiz edilir. Bu aşamada, adayların eğitim bilgileri, iş deneyimleri, teknik yetkinlikleri, sertifikaları ve en önemlisi, metin içerisinden çıkarımlanan soft skill'leri (iletişim, liderlik, problem çözme vb.) tespit edilir ve yapılandırılır.
Akıllı Aday Eşleştirme ve Puanlama
Belirlediğiniz pozisyon kriterleri (gerekli yetkinlikler, deneyim süresi, eğitim seviyesi, soft skill beklentileri vb.) doğrultusunda, yapay zeka motorumuz analiz edilen adayları en uygun olandan başlayarak sıralar. Her adaya, pozisyona uygunluk derecesini gösteren bir puan atanır. Bu sayede en potansiyelli adaylara hızla odaklanabilirsiniz.
Detaylı Profil İnceleme ve Karşılaştırma
Sistemimiz, size adayların detaylı analiz raporlarını, güçlü ve gelişime açık yönlerini, soft skill profillerini ve pozisyona uygunluk puanlarını sunar. Farklı adayları yan yana karşılaştırabilir, kısa listeler oluşturabilir ve işe alım ekibinizle bu bilgileri kolayca paylaşabilirsiniz.
Sürekli Öğrenme ve Optimizasyon
Yaptığınız seçimler ve geri bildirimleriniz, yapay zeka modelimizin sürekli olarak öğrenmesini ve daha isabetli öneriler sunmasını sağlar. Kurumsal müşterilerimiz için, şirket kültürüne ve geçmiş işe alım verilerine dayalı özel model eğitimi ile sistemin performansı daha da artırılır.
![[TalentScan.ai İş Akış Şeması]](./assets/img/2.png)
Sürecin Avantajları
TalentScan.ai ile işe alım süreçlerinizde zaman ve maliyet tasarrufu sağlayın, daha bilinçli kararlar alın ve en iyi yetenekleri kaçırmayın.
Hız ve Verimlilik
Saatler süren manuel özgeçmiş tarama işlemini saniyelere indirin.
Doğru Adaya Ulaşım
Objektif veri analizi ile pozisyona en uygun adayları daha yüksek isabetle bulun.
Önyargısız Değerlendirme
Yapay zeka destekli analiz ile bilinçsiz önyargıları azaltın, çeşitliliği artırın.